OPOSICIÓN GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA DE JUSTICIA

Prepárate para acceder a una plaza de
Gestión Procesal y Administrativa de Justicia

Aunque trabajes o estudies puedes hacerlo y conseguirlo

Oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa de Justicia

Nuestros temarios, test, simulacros de examen y supuestos prácticos de Gestión Procesal y Administrativa de Justicia están completamente actualizados y revisados para cada convocatoria de Gestión Procesal y esto junto a la calidad del sistema formativo de acceso, hace  que un importante número de nuestros alumnos/as aprueben la oposición de Gestión Procesal y Administrativa de Justicia.

Requisitos para Gestión Procesal y
Administrativa de Justicia

Título: Diplomatura o equivalente

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Prepara y estudia las oposiciones de gestión procesal y Administración de Justicia

Ser funcionario de la Administración de Justicia es una estupenda salida laboral. La estabilidad, el sueldo y la seguridad del trabajo de funcionario público hace que una plaza en la Administración de Justicia sea una salida laboral de lo más deseable, sobre todo teniendo en cuenta la estabilidad del mercado laboral en estos momentos. En este post te contamos todo lo que debes saber sobre las oposiciones a gestión procesal.

Requisitos para acceder a la oposición de gestión procesal

Para poder presentarse a la oposición a gestión procesal, es necesario cumplir con una serie de requisitos. Son los siguientes:

  • Ser diplomado, licenciado, graduado o estar en posesión de un título equivalente.
  • Ser mayor de 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, es decir, no tener más de 65 años.
  • Tener nacionalidad española.
  • Tener la capacidad necesaria para desempeñar las funciones de un gestor procesal, es decir, no se podrá padecer ninguna enfermedad ni tener una limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño del puesto de trabajo.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de empleo o cargo público.
  • No haber sido condenado por delito a pena privativa de libertad de más de 3 años. No obstante, esto no aplicará en el caso de que los antecedentes penales se hubieran cancelado o se hubiera obtenido la rehabilitación.

Temario para las oposiciones de gestión procesal

El temario para la oposición de gestión procesal consta de 68 temas sobre diferentes materias. En concreto, materias generales sobre la Constitución, la Justicia de Paz o la Unión Europea. Como es evidente, la mayor parte de la materia es sobre materia procesal, estudiando el proceso civil, penal, contencioso administrativo y laboral, además de materia referida la Registro Mercantil y sobre Derecho Mercantil. En nuestra academia de oposiciones de Bilbao contamos con el temario mñas actualizado.

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Para estudiar el temario, lo mejor es hacerlo en profundidad, con temas actualizados con todas las reformas legislativas que les afecten. Además, es necesario practicar el tipo test haciendo exámenes tipo test y también el examen práctico.

Cómo es el examen deoposición a gestión procesal

El examen para la oposición de gestión procesal consta de 3 partes y se llevarán a cabo en dos días diferentes.

  • Primera prueba: consiste en un examen tipo test de 100 preguntas en el que los aciertos suman 0,6 y los fallos restan 0,15. Se podrá obtener, por tanto, una puntuación máxima de 60 minutos. Para la realización de este examen se dispone de un tiempo de 90 minutos.
  • Segunda prueba: consiste en un examen tipo test de 20 preguntas sobre un caso práctico en el que los aciertos suman 0,75 y los fallos 0,15. Por tanto, se podrá obtener una puntuación máxima de 15 puntos. Se dispone de 60 minutos para realizar este ejercicio.
  • Tercera prueba: consiste en 10 preguntas cortas sobre la materia procesal del temario, es decir, sobre los temas 17 a 68 del temario. Para realizarlo se dispone de una hora y media. Su puntuación máxima es de 25 puntos, es decir, 2,5 puntos por pregunta.

Las funciones de gestor procesal

De acuerdo con la Ley Orgánica del Poder Judicial, un Gestor Procesal llevará a cabo las siguientes funciones:

  • Gestión de la tramitación de procedimientos.
  • Elaboración de notas de referencia, resumen de autos y examen del trámite.
  • Práctica, firma y certificación de la comparecencia de las partes.
  • Recepción, registro y distribución de documentos.
  • Desempeño de las funciones de Secretaría de la Oficina Judicial en los Juzgados de paz.
  • Colaboración con órganos de gestión administrativa.

Cúal es el sueldo de un Gestor Procesal

Un Gestor Procesal tendrá un sueldo bruto mensual de entre 1900 y 2800 euros. El sueldo dependerá en gran medida del destino del gestor procesal, de la antigüedad que tenga en el puesto, de sus pagas extras, de las guardias que realice y de otros complementos como penosidad o especial dificultad.

Condiciones laborales y vacaciones de un Gestor Procesal

Los gestores procesales podrán disfrutar de unas vacaciones de 22 días hábiles por año. Además, se pueden solicitar al año un máximo de 7 días hábiles sueltos por asuntos propios.

Las vacaciones deberán disfrutarse dentro del año natural y hasta el día 31 de enero del año siguiente. En cualquier caso, se deberán escoger las vacaciones en períodos de, como mínimo, 5 días hábiles consecutivos.

 Sin duda, estas oposiciones son una estupenda salida laboral para cualquier persona a la que le guste el Derecho y quiera trabajar para la Administración de Justicia. ¡Ánimo y a por todas!

 

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