Salarios de los Gestores Procesales en el País Vasco

El dinero no lo es todo, pero sí un punto clave a la hora de elegir un empleo. De hecho, para muchos opositores es el argumento principal para estudiar. Por eso, en este artículo, queremos tratar el tema del sueldo en la gestión procesal en el País Vasco. En Euskal Opodis, como academia de oposiciones de gestión procesal, conocemos el sector y queremos compartir cuál es el salario medio de estos profesionales, cómo se compone y cuáles son las diferencias que existen entre Euskadi y otras comunidades autónomas. Conoce todos los datos clave y la información más relevante con nosotros.

¿Cuál es el sueldo medio de un Gestor Procesal de Justicia?

Según el sindicato CSIF, en 2021 el sueldo base bruto mensual de un gestor procesal en el País Vasco fue de 1.750 euros. A esto hay que sumarle los complementos salariales, que varían según la categoría y el lugar de trabajo. O sea, que ese salario de gestión procesal ronda los 24.500 euros brutos anuales divididos en 14 pagas.

En cualquier caso, el sueldo de un gestor procesal en Euskadi es un salario competitivo en comparación con otros trabajos en el sector público y privado en la región y también equiparándolo al de otras comunidades, como verás más adelante.

Además, ten en cuenta que, aparte del salario, disfrutarás de otras ventajas como el derecho a días libres por asuntos propios o una jornada laboral reducida, entre otras.

¿De qué se compone el sueldo de un Gestor Procesal?

Ahora bien, el sueldo de gestión procesal y administrativa, como decíamos, dependerá de diversos factores. Por lo tanto, la cifra puede variar. Así mismo, el salario está compuesto por:

• Sueldo base. Es la cantidad mínima que percibes por tu actividad laboral y que depende de tu categoría y grupo profesional.
• Complemento de destino. Se asigna en función del puesto de trabajo que desempeñas y varía según tu lugar de trabajo y categoría.
• Complemento específico. Este otro complemento salarial se aplica en base al grado de responsabilidad, la complejidad de tus funciones y tu experiencia.
• Antigüedad. Conforme acumulas años de experiencia en la Administración Pública, puedes ir aumentando tu sueldo neto como gestor procesal.
• Trienios. Este complemento se abona por cada tres años de servicio efectivo en la Administración.
• Pagas extras. Normalmente, recibirás dos pagas extras al año, que corresponden a la parte proporcional del salario y los complementos correspondientes.

Pero, insistimos en que estos complementos salariales pueden cambiar entre una comunidad autónoma y otra, así como en función de la normativa de esa región.

Diferencias con Gestores Procesales de otras Comunidades Autónomas

Si comparamos el sueldo medio de un gestor procesal de justicia en el País Vasco con el del resto de España, vemos que hay diferencias notables. De hecho, también según CSIF, el sueldo base bruto mensual de un gestor procesal en 2021 en España fue de, aproximadamente, 1.600 euros. O sea, anualmente hablamos de unos 22.500 euros brutos, a lo que habría que sumarle complementos.

Cogiendo la misma fuente, los gestores procesales en España y por comunidad autónoma cobran cifras como las que mostramos en esta tabla:

En cualquier caso, el sueldo de un gestor procesal en el País Vasco o en otras comunidades de España, está considerado como un salario atractivo. Más aún, en comparación con otros empleos públicos y privados. Así que la oposición a gestión procesal, por sueldo, tiene una demanda muy elevada en los últimos años.

No obstante, por la competencia no te preocupes. En Euskal Opodis te ayudaremos a prepararte para conseguir tu empleo en el cuerpo de gestión procesal y el sueldo como tal. Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros.